暮らしと健康
「部下操縦質問術」【90days Mail-Coaching】
【作者】株式会社パレードM&C
【リンク先サイト】
「部下操縦質問術」【90days Mail-Coaching】
【内容】
「強力なビジネススキル」 それは、「質問術」 なのです。
質問術は「スキル」です。スキルである以上は努力して身につけなければなりません。
でも、忙しいあなたは、「毎日の仕事の中で、質問のスキルを身につける時間などとれない！」と感じているのではないでしょうか？
そこであなたに提案です。
それは、毎日ひとつづつ、あなたのパソコンに、「部下を使える質問」を９０日間に渡ってお届けする、というものです。
全部で９０個の、部下がやる気になる、部下の能力を引き出す、誘導する、あなたに対して好感を持つようになる質問を、あなたは手にすることになります。
もちろん、巷には、たくさんの「質問本」があります。
素晴らしい本がたくさんあります。
ただ、その書籍の多くは、「質問がいかに重要なビジネススキルであるか？」という解説になっており、「どのようにして質問を作っていけばよいか？」という質問手法について問いています。
「具体的に使える質問」に特化して紹介した本は意外と少ないのです。
もちろん、具体的事例は掲載されていますが、９０個、しかも、「上司と部下」に特化した質問の本はないと思います。
忙しいあなたが必要なのは、方法論だけでなく、「具体的にすぐに使える質問」が欲しいのではないですか？
具体的には、このような効果を持つ質問を、毎日、あなたのパソコンにお届けます。
・部下との会話が弾む質問
・部下をやる気にさせる質問
・部下を誘導する質問
・部下を意図に沿って操る質問
・婉曲的に部下を納得させる質問
・部下の本音を引き出す質問
・部下を納得させる質問
・うまく命令するための質問
・部下の興奮や怒りを鎮める質問etc・・・・
また、上司であるあなたにも、上司はいるはずです。
あなたが上司に仕える「部下から上司の質問」も用意しています。
・上司と部下の立場を逆転させる質問
・上司をコントロールする質問
・上司の話題を変えさせる質問etc・・・・
このような観点からの質問が、90個、あなたのパソコンに届きます。
詳しくはこちら…
「部下操縦質問術」【90days Mail-Coaching】
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