独立・起業
非常識な転職・就職の極意
【作者】株式会社センシティビティー
【リンク先サイト】
非常識な転職・就職の極意
【内容】
●非常識な就職・転職ノウハウの簡単な３つのポイント
●ある考え方をしていると履歴書で落とされる可能性があります。そのある考え方とは？
●あなたは何故その会社で働きたいのか？その会社があなたが求めている会社かどうか見極める方法
●あなたは会社が嘘をつくのをご存知ですか？入社してからでは遅い！会社の嘘を見極める３ＳＴＥＰとは？？
●将来の可能性がある会社か危ない会社か見極める３つの方法とは？？
●狙ってはいけない会社と狙ってもいい会社の大きな違いとは？？
●就職・転職率を１０倍あげる具体的な会社の選び方
●もし会社が望んでいる人材がわかるとしたら自分が必要かよくわかるはずです。会社側が望んでいる人材を見極める方法とは？
●求人広告などでは絶対に判断できない会社の本当の姿とは？？
●会社にこいつは欲しいと思わせる履歴書の書き方とは？？
●履歴書の本当の目的を知る事で履歴書の書き方が変わる！マニュアル通りの履歴書なんか使えない理由とは？
●一目で興味を沸かせるために必要な”場所”と”餌”とは？？
●履歴書にちょっとした工夫をするだけでも興味を沸かせることができることができるそのちょっとした細工とは？
●絶対にあなたを忘れることができない面接官が釘付けになる魅力的などこでも教えてくれない自己ＰＲの書き方とは？？
●履歴書を書く際にこの３つのポイントをはずしてはならないそのポイントとは？
●自己ＰＲで自分のアピールポイントを書くと落とされるその理由とは？ではどうすればいいのか？
●面接官にあなたの印象を簡単に与える、信じられない姿勢とは？？
●面接官が”こいつは何故か欲しい”と思わせる非常識なトーク術とは？
●フリートークで二度と忘れられないような印象を与える４ＳＴＥＰのトーク術とは？
●面接官に会社の内情を聞くことができてしまうどれだけ堅い壁でも破ってしまう方法とは？
●入社しようと思っている会社自体が間違っている！確実に落ちる企業とは？
●伸びる会社と安定している会社が一目でわかるとしたら・・・・・究極の見極め方とは？？
●質問内容に困ったときの簡単な対処法があるとしたら・・・質問にあっさり答える方法とは？
●あなたが落ちる理由がわかれば通る方法もわかります。面接官は何を視点にして採用する人を決めるのか？
●自分の望む仕事ができるのならこれほど幸せなことはありません。希望する部署にあっさり入る方法とは？
●他のライバルを横目に学歴がなくても職歴がなくても履歴書だけで最終面接だけうけることもできる履歴書の書き方とは？
詳しくはこちら…
非常識な転職・就職の極意
ユーザーレビュー(1件)
平均評価：読みやすさ★★★★★ 実用度★★★★★ サポート・対応★★★★★名前:未記入 (07/16 (03:04))
読みやすさ★★★★★ 実用度★★★★★ サポート・対応★★★★★
78 人中、38人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
「年齢・学歴・資格・スキルなど、あなたが就活で重要だと思っていること全てに関係なく」とありますが、スキルや過去の実績がない人間にとっては無理な内容です。今までそれなりの能力や実績、積み重ねのある人間の就職率が上がる心構えのような内容です。
商材を購入するような人間には、役立たないと思います。
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